Binnendienst • Fulltime

Manager Technische Dienst

Solliciteer direct

Functieomschrijving

Ben jij een leider in hart en nieren? Vind je het leuk om sturing te geven aan onze technische dienst? En niet te vergeten.. ben je een koffieliefhebber? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Welke functie bieden wij jou?

Vanwege onze groei en ambitieuze plannen zijn wij op zoek naar een getalenteerde en gedreven Manager Technische Dienst om ons team te versterken. Service to the Boon zit bij jou in je bloed. Als Manager Technische Dienst geef je leiding aan technische monteurs (binnen- en buitendienst) en planner. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van onze processen binnen de Technische Dienst. En je houdt je intensief bezig met het verder ontwikkelen en opleiden van onze monteurs. Daarbij draag je actief bij aan een vlekkeloze samenwerking binnen het team. Daarnaast heb je zelfsturend vermogen en een coachende stijl van leidinggeven; hierdoor ben je duidelijk zichtbaar binnen het team, het MT en de organisatie. Tevens heb je als Manager Technische Dienst nauw contact met klanten en andere stakeholders om hun behoefte te begrijpen en tot de beste oplossingen te komen.

Wat we van jou verwachten

Affiniteit heeft met techniek (leidinggevende ervaring is een must)
HBO werk- en denkniveau
Je vindt het leuk om te werken met mensen met verschillende achtergronden en persoonlijkheden
Coachen, ontwikkelen en aansturen van een team zit in je DNA. Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om technische teams te motiveren en te inspireren is hierbij essentieel
Je weet de combinatie in te zetten van data, ontwikkeling, groei van het team en het optimaliseren van processen
Je hebt een probleemoplossend vermogen, analytisch sterk, eigenaarschap en je hebt een proactieve houding
Je bent niet alleen sparringpartner voor het team, maar ook het MT
Je krijgt energie van aanbrengen van structuur door het inrichten en verbeteren van de processen, communicatie en werkafspraken
Bewaken en hooghouden van het veiligheids-, service-, en kwaliteitsniveau ga je niet uit de weg
Je kan omgaan met computers en je hebt een goede beheersing van o.a. MS Office

Wat je gaat doen

Een fulltime functie van 40 uur per week
Mogelijkheid tot een vast dienstverband
Leiding geven aan technische monteurs, binnen en buitendienst
Ontwikkelen en optimaliseren van processen binnen de technische dienst
Coachen en opleiden van monteurs

Wat je van ons kan verwachten

Je krijgt een uitgebreid inwerktraject
Een afwisselende, leuke en groeiende werkomgeving
Een goed salaris
Een informele werksfeer in een enthousiast team
Zelfstandige, afwisselende en uitdagende baan
Ruimte voor persoonlijke initiatieven

Als wij een match zijn, word je onderdeel van de Kaars familie. Werken binnen de Kaars familie betekent afwisseling, een informele werksfeer en een enthousiast team dat altijd klaar staat voor onze klanten én voor elkaar. Als betrokken koffiemeesters, techneuten en liefhebbers zorgen wij er met elkaar voor dat bedrijven onder alle omstandigheden voorzien is van hoogwaardige koffie en de beste automaten. Dit doen wij door het leveren van de beste service – ‘Service to the Boon’.

Zo ziet solliciteren
er bij ons uit

Je krijgt reactie.

Na het lezen van jouw motivatie en cv krijg je reactie van ons. Mochten we geen match zijn dan hoor je uiteraard wat de reden is.

Denken wij een nieuwe collega in jou te zien? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Soms komt het voor dat we je vragen om een opdracht te doen voor we je uitnodigen.

Je hebt gesolliciteerd.

Wat super leuk dat je hebt gesolliciteerd op de vacature die bij jou past! We hebben je gegevens ontvangen, lezen je motivatiebrief en nemen je cv door.

Het kan zijn dat er meerdere personen je sollicitatie lezen. Hierdoor kan het wat langer duren voordat je reactie van ons krijgt.

Je komt op gesprek.

Samen plannen we een afspraak in voor je eerste gesprek. Dit gesprek zal onder andere met de leidinggevende zijn van de afdeling waar je gesolliciteerd hebt.

Wanneer we allebei een goed gevoel hebben bij het gesprek wordt er een tweede gesprek gepland voor de arbeidsvoorwaarden.